Chi siamo

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team è composto da oltre 500 risorse tra ingegneri, tecnici e project manager ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.

Per il nostro organico siamo alla ricerca di un MEP TECHNICAL MANAGER

La figura riporta direttamente alla Direzione, è il riferimento aziendale per la disciplina e opera trasversalmente su tutti gli ambiti di Business aziendali.

Ha una funzione strategica da un punto di vista propositivo e di consulto tecnico, ed assicura che tutte le attività di disciplina siano svolte mantenendo i più alti standard qualitativi ed siano in linea con le più attuali ed innovative tecniche di progettazione.

In particolare:

• Assicura la qualità tecnica della progettazione e se necessario supporta la struttura tecnica nel risolvere eventuali criticità;
• Collabora con il Procurement fornendo pareri tecnici per la costruzione della Vendor List e la selezione dei Fornitori; Prepara, in collaborazione con le diverse Unità Operativa, le Richieste di Appalto ed elabora il parere tecnico sulle offerte;
• Affianca la struttura commerciale nei contatti con il cliente e nell’elaborazione dei preventivi d’offerta assumendosi la responsabilità delle stime tecniche;
• Cura la preparazione di standard di progettazione specialistica, la raccolta di metodi di calcolo e Istruzioni di Lavoro da fornire a tutti i progettisti della propria disciplina in pieno accordo con le diverse Unità Operative;
• Interviene sugli aspetti di qualità tecnica relativi alla pianificazione e all’andamento delle attività relative alla propria disciplina;
• E’ il riferimento tecnico per la disciplina per tutte le sedi dell’azienda;
• Supporta HR nella individuazione e selezione delle risorse più idonee all’assetto tecnico delle Unità Operative e nello sviluppo del piano di formazione delle risorse.

Profilo ricercato

Il candidato ideale ha i seguenti requisiti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (Meccanico, Energetico…)
• Esperienza di almeno 15 anni nella progettazione di impianti meccanici (condizionamento, trattamento aria, reti idrico-scarichi, gas tecnici, HVAC, cogenerazione…)
• Esperienza nella gestione di team di lavoro e nella gestione di progetti complessi
• Attitudine al lavoro in organizzazioni a struttura matriciale e capacità di interfacciarsi con interlocutori di diversi livelli
• Capacità di organizzare e pianificare le attività
• Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia ed all’esterno
• Buona conoscenza dell’Inglese scritto e parlato.

Cosa offriamo: welfare aziendale, buoni, pasto, assistenza sanitaria integrativa, orario flessibile, smart working, formazione e opportunità di crescita

Inquadramento e retribuzione verranno valutati in base alla effettiva seniority del candidato

Sede di lavoro: Padova

I candidati ambosessi (L. 903/77) di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215-216/2003) possono inviare dettagliato curriculum comprensivo del consenso al trattamento dati (D.Lgs 196/03).